Bureau hybride : Construire l'espace de travail de demain

L'expérience réelle que nous vivons actuellement avec la pandémie montre que les possibilités de télétravail décrites par quelques visionnaires au cours des deux dernières décennies ne sont pas exagérées.Après des mois de télétravail, nous avons appris que nous sommes en mesure de faire la plupart de notre travail à distance, depuis chez nous, et que la plupart des réunions fonctionnent très bien sans bureau.En conséquence, une récente enquête de Buffer auprès de 2 300 télétravailleurs montre que 97 % d'entre eux souhaitent continuer à pratiquer le télétravail, au moins partiellement.Pourtant, toutes les entreprises ne vont pas prendre une décision radicale comme Quora et faire passer tous leurs employés au télétravail.Quel est donc l'avenir de nos espaces de travail ? Mais toutes les entreprises ne vont pas prendre une décision aussi radicale que celle de Quora et passer à 100% de télétravail.Alors quel est l'avenir de nos espaces de travail ? Nous commençons une série de réflexions et de propositions concrètes pour construire l'espace de travail de demain.Dans cet article, nous partageons notre vision du futur de l'espace de travail : hybride, engageant et inspirant.

L'espace de travail de demain sera hybride

Avant la pandémie, la plupart des entreprises considéraient l'espace de travail comme le lieu physique où les employés effectuaient leurs tâches.Demain, cet espace ne sera plus utilisé principalement pour travailler et assister à des réunions de routine. Demain, cet espace ne servira plus principalement à travailler et à assister à des réunions de routine. Nous serons en mesure de le faire à distance grâce à la technologie. Nous travaillerons dans ce que nous appelons l'espace de travail hybride, entre le travail à distance, à domicile ou ailleurs, et le lieu géographique habituel, qui deviendra un environnement propice à l'innovation, offrant aux employés des interactions humaines, permettant des connexions, des découvertes inattendues et fructueuses, et l'apprentissage, que Cédric Villani, mathématicien français et lauréat de la médaille Fields en 2010, a décrit comme des éléments indispensables à la naissance des idées.

L'espace de travail de demain est un hybride entre le travail à distance et l'emplacement géographique habituel.

Plus qu'un simple emplacement géographique, l'espace de travail hybride est une source d'idéation et un catalyseur d'innovation.

Construisons l'espace de travail hybride

Nous travaillons actuellement avec des entreprises qui veulent innover, en pensant et en construisant ces espaces de travail hybrides.L'innovation ne se produit pas dans un bureau. Par exemple, pour Apple, l'histoire a commencé avec Steve Wozniak, un informaticien, Ronald Wayne, un designer industriel, et Steve Jobs, un passionné de calligraphie. Pour Google, tout a commencé à Stanford, lorsque Larry Page a rencontré Sergey Brin, qui était chargé de lui faire visiter les lieux.

L'innovation est le résultat d'interactions humaines aléatoires.

L'espace de travail hybride stimule l'innovation en créant des rencontres et des conversations entre des employés de professions différentes. Notre objectif est de créer ces rencontres, des découvertes inattendues et fructueuses, afin de stimuler l'engagement des employés, l'esprit d'équipe et la créativité.

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Si vous utilisez Google Workspace, si vous voulez préparer vos équipes à la réouverture de vos espaces de travail, et si vous voulez stimuler l'innovation et l'engagement dans votre entreprise, prenons rendez-vous pour construire ensemble votre espace de travail du futur.